DesiredStateConsulting is gespecialiseerd in Change Management training. Wanneer een organisatie de betrokkenheid van haar medewerkers en/of stakeholders wil mobiliseren om deel te nemen aan een nieuw traject zoals een reorganisatie, post-overname of fusie integratie en of grote projecten. Wij maken gebruik van het Change Acceleration Process (CAP), dit op Harvard gebaseerde model bestaat uit 7 stappen die zijn ontworpen om organisaties te helpen snel en efficiënt veranderingen door te voeren.
Wij kunnen organisaties helpen bij het ontwikkelen, structureren en begeleiden van complexe belangrijke organisatieoverstijgende veranderings- en transitieprocessen. Op zo'n manier dat de op verandering gebaseerde competenties worden geïntegreerd in de nieuwe organisatie op basis van de gewenste staat
